Livskvalitet

Et viktig mål for oss er å bidra til å øke arbeidstakernes livskvalitet. Dette gjøres blant annet gjennom:

• Arbeidet skal bidra til vedlikehold og utvikling av den enkeltes ressurser og kompetanse gjennom kvalifisering og tilrettelagte arbeidsoppgaver.
• Arbeid er i følge Maslow en aktivitet som er ekstra motiverende fordi den dekker flere behov samtidig: behovet for selvrealisering, sosial kontakt, lønn og tilhørighet,
• Ta den enkelte med på råd, gi medbestemmelse.
• Styrke arbeidstakernes tilhørighet og øke deltagelsen generelt i samfunnets verdiskapning.
• Sosiale magneter.